TE 630 x 230

Die Zusammenarbeit von Teams auf der Aufgaben- und auf der Beziehungsebene gezielt weiterentwickeln.

Es gibt viele Anlässe die dafür sprechen, Management-, Projekt- und andere Teams gezielt weiterzuentwickeln. Gestiegene oder veränderte Anforderungen, eine neue Teamleitung oder die Notwendigkeit, die Rollen innerhalb des Teams zu klären, sind nur einige Beispiele.

Wir konzipieren und realisieren für Sie und Ihr Team Entwicklungsprozesse, bei denen es nicht „nur“ um die Reflexion und Klärung der Teamsituation geht. Im Vordergrund steht das gemeinsame Erarbeiten von konkreten und umsetzbaren Massnahmen samt Aktionsplan. Je nach Situation des Teams stehen dabei eher aufgaben- und/oder beziehungsorientierte Lösungen im Fokus. So oder so geht es immer darum, die Zusammenarbeit zu stärken, um die Leistungsfähigkeit des Teams weiterzuentwickeln.